Uit een recent onderzoek van een team economisch geografen is gebleken dat werkzoekenden in Lochem gemiddeld vijf vaardigheden moeten bezitten om aan de eisen van vacatures in de gemeente te voldoen. Deze bevinding wijst op een opvallende trend in vergelijking met andere vergelijkbare gemeenten.
De conclusie van het onderzoek benadrukt dat werkgevers in Lochem aanzienlijk veeleisender zijn dan hun tegenhangers in landelijke gebieden. Dit verschil in benodigde kwalificaties hangt samen met de aanwezigheid van specialistische beroepen en de aard van de werkzaamheden in de stad.
De meest gevraagde kwaliteiten in Lochemse vacatures zijn 'zelfmotivatie', 'werken in groepsverband' en 'aandacht voor detail'. Deze eigenschappen zijn essentieel voor kandidaten die streven naar een succesvolle sollicitatie in de gemeente.
Uit de gegevens blijkt dat werkgevers in Lochem voornamelijk op zoek zijn naar kandidaten met een mbo-opleidingsniveau. Daarnaast worden ict-vaardigheden, zoals beheersing van Microsoft Office en SAP Applicaties, vaak genoemd als vereisten in vacatures.
Deze bevindingen werpen een nieuw licht op de arbeidsmarkt in Lochem en benadrukken het belang van een divers vaardighedenpakket voor werkzoekenden die streven naar kansen in deze bruisende gemeente.